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NOTA DE PRENSA
PFSTECH cierra 2024 con un crecimiento del 50% en facturación respecto a 2023, impulsado por adquisiciones estratégicas
Innovación, expansión internacional y un modelo de trabajo sostenible consolidan un año récord para la división tecnológica de PFS
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Madrid, 30 de diciembre de 2024 – PFSTECH, división tecnológica del grupo PFS, concluye un año excepcional con un crecimiento del 50% en facturación, alcanzando los 45 millones de euros. Este aumento, impulsado en un 75% por adquisiciones estratégicas, consolida su posición en América y Europa. El EBITDA también registró un incremento significativo, situándose en 15 millones de euros, un 40% más que en 2023.
Expansión internacional y estrategia de crecimiento
La integración de cuatro empresas clave en América y Europa ha sido fundamental para este éxito. Entre ellas se encuentran EMC Software Jurídico, especialista en Inteligencia Artificial y automatización de procesos legales; Buro365, líder en gestión de datos para el ciclo de crédito en Perú; AIS, experta en analítica avanzada para entidades financieras; e INNOVA, una empresa andaluza que optimiza procesos para pymes mediante tecnología SaaS.
“Este crecimiento es el resultado de nuestra estrategia de integraciones, que ha ampliado nuestra presencia internacional y mejorado nuestra oferta tecnológica”, señala Jorge Giner Calabuig, director financiero y subdirector ejecutivo de PFSTECH.
La compañía también ha mantenido su compromiso con la innovación, destinando un 5% de sus ventas a proyectos de I+D y una fuerte inversión en la formación de su equipo. Tras las integraciones, PFSTECH cuenta con alrededor de 490 empleados y presencia en ocho oficinas en seis países.
De cara a 2025, PFSTECH se propone alcanzar los 52 millones de euros en facturación y 20 millones en EBITDA, con un crecimiento 60-40 entre orgánico e inorgánico.
Dada la sólida presencia de PFSTECH en España e Hispanoamérica, la compañía tiene como objetivo la expansión internacional hacia Europa, centrándose siempre en empresas con Propiedad Intelectual que permitan ofrecer soluciones avanzadas en el ámbito de la gestión integral del ciclo de vida del crédito, añade Giner.
Modelo eWork: flexibilidad, sostenibilidad y eficiencia
En 2024, PFSTECH ha consolidado su modelo de trabajo flexible eWork, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar con horarios adaptados a sus necesidades. Este sistema, desarrollado internamente, ha mejorado la productividad y el bienestar laboral.
Las oficinas en Madrid, Valencia y México han sido rediseñadas como espacios colaborativos y sostenibles, optimizando recursos y reduciendo su impacto ambiental.
“El modelo eWork nos ha permitido reducir nuestra huella de carbono en un 94%, mejorar la conciliación laboral y aumentar la satisfacción de nuestros empleados. Es un cambio que refleja nuestra visión de sostenibilidad y eficiencia”, explica Giner.
El compromiso de PFSTECH con la sostenibilidad ha sido reconocido con la medalla de bronce Ecovadis, situándose en el top 20% de las más de 130.000 empresas evaluadas a nivel global y en el top 10% dentro de su sector.
“Estos logros refuerzan nuestro liderazgo en sostenibilidad y demuestran nuestro compromiso con la creación de un entorno laboral más equilibrado y responsable”, concluye Giner.
Sobre PFSTECH: es una multinacional líder en soluciones tecnológicas avanzadas para el ciclo de vida del crédito. Con casi 500 empleados y presencia en seis países, PFS impulsa la innovación, la sostenibilidad y el trabajo flexible a través de su modelo eWork.
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